Mag. Katharina Kronsteiner, Gründerin von Personal & Strategie, studierte Psychologie mit Schwerpunkten  auf Arbeits- und Organisationspsychologie an der Universität Wien und UCLA (USA). Sie war insgesamt über 15 Jahre im Bereich Personal, Organisations- & Personalentwicklung tätig. U.a. als Leiterin der Personalentwicklung, Verantwortliche für Recruiting und Personalmarketing, Verantwortliche für Führungskräfte- und Nachwuchskräftetraining, als Personalleiterin in internationalen Industriekonzernen tätig.

Seit 2010 ist sie selbständige Organisationsberaterin, Trainerin und Coach. Sie ist Partnerin des Metalogikon (www.metalogikon.com), Mitglied der Wirtschftskammer Wien (Fachgruppe UBIT) und Beraterin bzw. Pionierunternehmen der Gemeinwohl-Ökonomie Bewegung (www.gemeinwohl-oekonomie.org).

„Ich begleite Menschen, Gruppen, Teams bzw. Unternehmen aus großer persönlicher Leidenschaft für diese Tätigkeit heraus, geleitet von der Überzeugung, dass positive Entwicklung nicht nur möglich ist, sondern einen wesentlichen Bestandteil des menschlichen Lebens überhaupt darstellt. Wir alle streben nach einer positiven Entwicklung, nach einem persönlichen Wachsen. Manchmal kann es dabei sehr hilfreich seín, gute Unterstützung bzw. klare Impulse zu bekommen.“(Mag. K. Kronsteiner).

Weiterbildungen in

Team- und Organisationsentwicklung (Lehrgang zur Steuerung von Veränderungsprozessen; Prozessmoderation, systemisches Denken und Handeln)

Internationale Akademie für Konfliktlösung - Burg Schlaining (Methoden-Verfahren-Ansätze; Mediation und Konfliktmanagement, Transcend, Systemische Strukturaufstellungen) und Gewaltfreie Kommunikation in Organisationsentwicklung und Beratung

Lehrgang: Innovationskraft stärken – Erfolge ausbauen: Der Wandel zur Lernenden und Wissensgenerierenden Organisation (Lernräume schaffen – Veränderungsenergie freisetzen; Strategie-Engagement-Commitment; organisationale Zukunft hervorbringen)

Six Sigma Master Führungskräftetraining sowie dieverse Management Aus- und Fortbildungen