Visionen entwickeln
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Sie beschäftigen sich mit der spannenden Frage: „Wohin geht die Reise?“ Sie wollen ein tragfähiges, motivierendes und herausforderndes Leitbild, eine Vision für ihr Unternehmen entwickeln.

Die Vision, das Bild von der Zukunft Ihres Unternehmens ist die treibende Kraft und ein starker Motivator für Ihre Mitarbeiter. Oft aus der Gründungsidee eines Unternehmens entwickelte Visionen reichen im Laufe der Zeit nicht mehr aus bzw. sollten auch diese weiter entwickelt werden - das Unternehmen hat sich verändert oder äußere Faktoren ergeben ein neues Gesamtbild. Gerade in solchen Situationen ist es wichtig, ein tragfähiges neues Zukunftsbild zu entwickeln.

Vorgehen:

Gemeinsam entwickeln wir die Vision für ihr Unternehmen.

•    Sie und Ihre Führungsmannschaft setzen sich mit der Zukunft auseinander

•    und analysieren das Umfeld.

•    Je nach konkreter Fragestellung wird die Führungscrew unterschiedlich gefordert, die Zukunft aus verschiedenen Perspektiven wahrzunehmen.

•    Anhand von gezielten Entwicklungsschritten und möglichen Szenarien entwerfen sie ihre Vorstellung, Ihre Vision.

•    Das Bild wird systematisch geprüft.

•    In Folge konkretisieren wir das Bild und

•    verknüpfen es mit der Gegenwart.

•    Schließlich klären wir offene Fragen zur Implementierung und internen Kommunikation.

Das Leitbild für Ihr Unternehmen dient als Basis für alle strategische Maßnahmen und ist richtungweisend für Führungskräfte und Mitarbeiter.



 
Neues fördern
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Die Zukunft des Unternehmens aktiv gestalten bedeutet, die Kraft der Erneuerung spürbar machen als Teil einer lebendigen Unternehmenskultur.

Veränderung an sich ist ein natürlicher Prozess, der alle lebenden Formen wie auch Organisationen und Unternehmen kennzeichnet. Unternehmen entwickeln sich, erfahren höhere Komplexität und müssen wachsenden Anforderungen eines sich ständig verändernden Marktes gerecht werden.Heute ist der Markt nicht nur ökonomisch, sondern auch ökologisch nachhaltig und gesellschaftlich sozial zu betrachten. Doch Veränderung wird auch als bedrohlich empfunden, denn sie stört naturgemäß den Status Quo und fordert Anpassungsenergie. So entsteht auch Widerstand gegen Veränderungen.

Die Innovationskraft Ihres Unternehmens können sie gezielt fördern, zum einen

•    um besser für die Herausforderungen der Zukunft vorbereitet zu sein,

•    um die Zukunft bereits in der Gegenwart aktiv zu gestalten

•    um die Anpassungsenergie Ihres Unternehmens zu stärken.

Je nach Branche, Ihrem Produkt/Dienstleistung und Ihrer Vision entwickeln wir

•    gemeinsam Strategien zur Stärkung Ihrer unternehmerischen Innovationskraft.

•    Wir analysieren, wie die Entwicklung von Neuem in Ihrem Unternehmen gezielt gefördert wird

•    und leiten Maßnahmen für den Prozess der Erneuerung ein.